Personal och kompetens

• Skriv ut
• Kontakt

En viktig framgångsfaktor är att ha rätt kompetens på företaget.

Arbetsförmedlingen

Arbetsförmedlingens viktigaste roll är att vara mäklare mellan arbetsgivare och arbetssökande. För att underlätta rekryteringen kan Arbetsförmedlingen utifrån kompetenskrav göra ett första urval. Arbetsförmedlingen erbjuder en egen kontaktperson som ger råd från behovsanalys till färdig rekrytering. Arbetsförmedlingen i Borlänge-Säters webbplats

Rekryteringsguiden

Rekryteringsguiden är ett digitalt verktyg för dig som företagare, som söker arbetskraft och rätt kompetens. Verktyget är producerat av Arbetsförmedlingen.

Efter att ha skapat ett konto för tjänsten, kan du som företagare fylla i den kompetens eller det yrke du behöver, så visas de rekryteringssätt som passar dig bäst om du scrollar ner i rutan.

All statistik och prognosinformation som visas i Rekryteringsguiden baseras på information från Arbetsförmedlingen, Statistiska centralbyrån och Tillväxtverket.

Länk till Rekryteringsguiden.

Ta emot en praktikant

Många företag vittnar om vikten av att hitta personer med ”rätt attityd”. Genom praktik eller arbetsträning får du som företagare och praktikanten möjlighet att lära känna varandra inför en eventuell anställning.

Som företag eller annan organisation kan ni hjälpa skolelever, arbetslösa och personer i behov av arbetsträning. Ni kan exempelvis hjälpa dem med att få in en fot på arbetsmarknaden, få praktik under sin utbildning eller få arbetsträning.

Har du möjlighet att ta emot ungdomar som vill ta steget in på arbetsmarknaden och behöver en knuff i rätt riktning? Läs mer här.