Sommarjobb

För att kunna söka/få sommarjobb i Säters kommun krävs att du är folkbokförd/skriven i Säters kommun. Det är du oftast om du bor i kommunen. Dessutom krävs att du är född 2006, 2005 eller 2004.

Vi erbjuder sommarjobb inom flera områden.

Vanligtvis under de första veckorna på sommarlovet.

Kommunen erbjuder ungdomar sommarjobb under två veckor. Vissa arbetsområden kan erbjuda jobb där arbetsuppgifterna är fördelade under flera veckor.

Vi fördelar platserna i första hand till ungdomar födda 2006. Övriga platser sker genom lottning.

Platserna lottas ut bland de sökande. Så långt det är möjligt tar vi hänsyn till ditt önskemål om arbetsplats. De som är födda 2006 fördelas först, därefter fördelas övriga platser till de som är födda 2005 och 2004.

Information uppdateras under januari 2022.

Under 2021 såg lönerna ut enligt följande:

Födda 2005 – 90:-/h
Födda 2004 – 95:-/h
Födda 2003 – 100:-/h

Sista ansökningsdag för sommarjobb uppdateras under januari 2022.

Information kommer ut under januari 2022.

Enligt skollagen måste du begära ut ett belastningsregisterutdrag från Polisen. Registerutdraget ska visa att du inte är dömd för något brott som gör dig olämplig att arbeta med barn och unga.På Polisens webbplats kan du begära ett registerutdrag. Ansök om utdrag för ”Arbete inom skola eller förskola (442.5)

Begär ut ett belastningsregisterutdrag redan nu, eftersom det kan ta tid att få registerutdraget. Du måste ha ditt belastningsregisterutdrag med dig när du ska skriva på ditt anställningsavtal för att få jobba.

Inför din anställning kommer du att få skriva under en sekretessförbindelse, eftersom du enligt lag måste iaktta sekretess och tystnadsplikt. Det innebär bland annat att allt du får veta om enskilda barn och vuxnas personliga förhållanden är förbjudet att föra vidare/prata om. Tystnadsplikten gäller under hela din anställningstid och livet ut.

Du behöver ha bra kläder när du jobbar inom förskolan. De behöver vara bekväma och tåliga, och passa för att vara inne och för att vara ute.

Det är förbjudet att fotografera i verksamheten.