Sommarjobb

Vi tar emot ansökningar under tiden 1 februari-15 mars.

Du ansöker om sommarjobb genom att fylla i vårt digitala formulär i vårt rekryteringsverktyg Webcruiter. Klicka här för att komma till annonsen: Webcruiter

För att kunna söka/få sommarjobb i Säters kommun krävs att du är folkbokförd/skriven i Säters kommun. Det är du oftast om du bor i kommunen. Dessutom krävs att du är studerande i åk 9, går gymnasieskolans introduktionsprogram eller går i åk 1 eller åk 2 på gymnasiet, alternativt studerar vid grundsär åk 9, gymnasiesärskola åk 1, åk 2 eller åk 3.

Vi erbjuder sommarjobb inom en rad områden både inom offentlig och privat sektor.

• Barnomsorg förskola  – Jobba med våra yngsta kommuninvånare 1-5 år
• Barnomsorg fritids – Jobba med våra kommuninvånare 6-13 år
• Fastighetsskötsel – Underhåll av våra fastigheter och lokaler t ex måla och renovera
• Kontorsarbete på Rådhuset – Dokumenthantering, fotografering etc.
• Sommarorkester på Kulturskolan – Ett fördjupande sommarjobb med fokus på livescenen och att spela i band (endast sökande som går på Kulturskolan)
• Sommarredaktion – Skriva, fotografera, illustrera eller filma
• Summer Camp – ungdomsledare för våra kommuninvånare 12-18 år
• Ungdomens Hus/Summer Fun junior – Barn -och ungdomsledare för våra kommuninvånare 6-18 år (endast sökande från gymnasiet)
• Utomhusarbete – Gör fint i våra utomhusmiljöer t ex klippa gräs, kratta och måla
• Äldreomsorg – Jobba i team med jämnåriga kamrater och hitta på aktiviteter som skapar trivsel och sätter ”guldkant” på tillvaron för våra äldre
• Verksamhet för funktionsnedsättning – Ge personer med funktionsnedsättning en god omsorg, en stimulerande fritid och pedagogiskt stöd i det dagliga livet
• Kultursommarjobb – Utveckla ditt eget skapande genom att utforska, experimentera, hitta nya ingångspunkter och metoder
• Sommaraktiviteter – aktivitetsledare i kommunen (simkunnighet är ett krav)
• Dalform – Enklare verkstadsarbeten och fastighetsskötsel

Du kan välja att söka sommarjobb under dessa perioder (du kan bara få jobb under en av perioderna)

Period 1 den 15 juni-26 juni (vecka 25-26)
Period 2 den 29 juni-10 juli (vecka 27-28)
Period 3 den 15 juni-3 juli (vecka 25-27) – gäller summer camp, sommaraktiviteter och Dalform
Period 4 den 29 juni-24 juli (vecka 27-30) – gäller ungdomens hus/summer fun junior

Kommunen erbjuder ungdomar sommarjobb under två veckor förutom period 4.
Nytt från och med 2020 är att kommunen har ett samarbete med företagarna i kommunen.
I år kan ni arbeta hos Dalform någon gång under veckorna 25-27. Vilka veckor det blir bestäms i samband med avtalsskrivning.

Om du går i åk 9 är du garanterad sommarjobb. Det innebär att om du söker ett sommarjobb kommer du få ett sommarjobb. Övriga platser sker genom lottning.

Platserna lottas ut bland de sökande. Så långt det är möjligt tar vi hänsyn till ditt önskemål om arbetsplats och period.

Från 40 timmar till 70 timmar beroende på arbetsplats och verksamhet.

75 kr per timme för dig som går i år 9.
80 kr per timme för dig som går i åk 1 och gymnasieskolans introduktionsprogram.
85 kr per timme för dig som går i åk 2.
85 kr per timme för dig som går i gymnasiesärskola åk 3.

Ovanstående belopp är inklusive semesterersättning.

Sista ansökningsdag för sommarjobb för unga är 15 mars 2020.

Du får besked om du fått sommarjobb under vecka 13-14. Du får besked på den E-postadress du lämnat i din ansökan. Sommarjobbet hos Dalform är inställt, ni som sökt dit har fått besked via mejl.

Enligt skollagen måste du begära ut ett belastningsregisterutdrag från Polisen. Registerutdraget ska visa att du inte är dömd för något brott som gör dig olämplig att arbeta med barn och unga. På Polisens webbplats kan du begära ett registerutdrag.

Begär ut ett belastningsregisterutdrag redan nu, eftersom det kan ta tid att få registerutdraget. Du måste ha ditt belastningsregisterutdrag med dig när du ska skriva på ditt anställningsavtal för att få jobba.

Inför din anställning kommer du att få skriva under en sekretessförbindelse, eftersom du enligt lag måste iaktta sekretess och tystnadsplikt. Det innebär bland att allt du får veta om enskilda barn och vuxnas personliga förhållanden är förbjudet att föra vidare/prata om. Tystnadsplikten gäller under hela din anställningstid och livet ut.

Du behöver ha bra kläder när du jobbar inom förskolan. De behöver vara bekväma och tåliga, och passa för att vara inne och för att vara ute.

Det är förbjudet att fotografera i verksamheten.